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採用情報

  • 新卒採用

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  • 中途採用

    職種 / 募集ポジション

    グッズ企画プランナー【株式会社Smarprise】

    仕事概要

    日本のエンタメ界の財産とも言われている、アニメ・マンガ、キャラクター等の作品をグッズ化企画提案に関われるチャンスです！

    こんなアニメキャラクターのグッズが欲しかった！
    このグッズであのキャラクターのものがあればいいな……
    アナタの柔軟な思考で様々なグッズ化の企画提案をしてください。

    企画提案から監修まで一気通貫で関わることができます。

    具体的な業務内容

    • アニメ・マンガ、キャラクターのライセンスを使用したグッズの企画立案
    • グッズ監修等のディレクション業務
    • 版元への提案・交渉
    • 宣伝PR等の策定　など

    使用ツール

    • チャットワーク
    • Slack
    • Googleスプレッドシート
    • Googleカレンダー
    • 自社サイトの管理画面　など

    必要となるスキル・経験

    必須要件

    • 社会人経験1年以上
    • 何かしらの営業経験1年以上
    • Excel（関数理解出来る方）
    • PowerPoint（イチから企画書・提案書作れる方）

    歓迎要件

    • アニメ・マンガ・ゲーム・YouTuber等エンターテイメントが好きな方（推しがいる方大歓迎！）
    • ライセンスビジネスでの営業経験
    • インターネット広告業界での営業経験
    • リモートワークでの業務経験がある方
    • PR、マーケティングの実務経験がある方

    求める人物像

    • Brave groupのパーパス『世界に、日本の冒険心を』・ミッション『80億の、心をうちぬけ』を一緒に体現できる方
    • 自発的な貢献意欲を発揮し、新しい事への挑戦を楽しめる方
    • 試行錯誤をしながら自己成長を実感したい方
    • 自身の仕事に責任を持ち圧倒的スピードで実行できる方
    • 妥協せず細かい部分まで品質にこだわれる方
    • 互いにリスペクトしチームで業務を遂行できる方

    参考

    配属部署について

    ご入社いただいた後は、株式会社Smarpriseへの配属となり、適正に応じて各部門への配属を決定させていただきます。
    ※リモートワーク可／オフィス出勤日あり

    ■Smarpriseについて
    株式会社Smarpriseは「日本を代表するコンテンツ産業の架け橋になる」をパーパスに掲げるIP関連サービス企業です。
    公式グッズ・公式ライセンス商品専門ECサイト「colleize」や、グッズのサブスクリプションサービス「SURPRISE BOX」を運営しています。

    制作実績

    • 制作実績
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    インタビュー記事

    代表取締役の対談インタビューはこちら

    ▶SmarpriseがBrave groupとの経営統合を決めた背景とは【代表対談】

    職種 / 募集ポジション グッズ企画プランナー【株式会社Smarprise】
    雇用形態 正社員
    契約期間 試用期間あり：3ヶ月
    ※試用期間中は契約社員となります、その間の条件の変更はありません
    ※選考結果により契約社員でご入社いただく場合がございます
    ※ご希望により業務委託でご参画頂く事も可能です
    給与 応相談

    ※経験、能力を考慮の上、当社規定にて決定致します
    勤務地 ※リモートワーク可
    ※オフィス出勤日あり
    勤務時間 フレックスタイム制（コアタイム13：00〜16：00）
    実働時間：8時間/日（休憩1時間）
    休日 ●完全週休二日制（土曜日・日曜日・祝日）
    ●年間休日121日
    ●年末年始休暇
    ●スタート有給休暇付与制度
    　◎入社時2日・入社半年後8日付与
    ※半日単位で取得可能
    福利厚生 ●フリードリンク制度（お茶・コーヒー・水）
    ●オフィスコンビニ
    ●社内に自販機設置有
    ●PC・付属機器貸与
    　希望に近いスペックのPCを貸与します
    ●個人利用・会議利用のワークブース設置
    ●近隣手当
    ●通勤交通費支給
    ●美容室従業員割引（店舗指定）
    ●インフルエンザ等の予防接種費用負担
    加入保険 ・厚生年金
    ・健康保険
    ・雇用保険
    ・労災保険
    選考フロー ①「応募する」よりエントリー
    ② 個人情報取得のアンケート
    　※採用活動に関するプライバシーポリシーに基づき、Googleフォームでの回答を依頼しています
    ③ 書類選考
    ④ 面談/面接（2〜3回程度）
    ⑤ リファレンスチェック
    　※マネージャー職以上の方へ実施をさせていただきます
    ⑥ 最終面接
    ⑦ 内定
    ⑧ オファー面談
    　※上記フローに限らず、状況に応じて様々な方との面談/面接や、課題対応などを実施させていただくことがあります。
    応募する

Working Environment

働く環境

  • 特別休暇

    • 休んで５

      心身のリフレッシュを目的に年5日間有給休暇とは別に特別休暇を取得できます。

  • 柔軟な働き方

    • フレックス制度

      コアタイム　13:00〜16:00
      出勤・退勤時間は自由に決められます。

    • リモートワーク

      オフィスへの出社は必要な時のみとなり基本はリモートワークです。

    • シェアオフィス

      ビジネスエアポート恵比寿店以外の店舗利用も可能です。

  • 社内コミュニケーション活性化

    • ピアボーナス（Unipos）

      リモートワーク環境下でも日頃の感謝や称賛を可視化しメンバー同士で共有しています。
      ポイントが貯まると各種ギフトコードに交換できます。

    • 社販

      サービス向上や商品企画を目的に自社サービスで商品購入する際に費用補助をします。

  • 表彰制度

    年間を通して最も活躍した社員に贈られる賞。
    定量的な実績はもちろんのこと、成果に至るプロセスも評価の対象となります。

    • 年間MVP

      年間（10月～9月）を通して最も活躍、または貢献した社員に贈られる賞です。
      受賞者には賞金とトロフィーがプレゼントされます。
      選出方法は社長を除く全社員による投票です。

    • 社長賞

      年間（10月～9月）を通して最も活躍、貢献した社員へ社長が選出し贈られる賞です。
      受賞者には賞金とトロフィーがプレゼントされます。

    • 新人賞

      新卒で入社した1年間（10月～9月）を通して最も活躍、貢献した新卒社員へ贈られる賞です。
      受賞者には賞金とトロフィーがプレゼントされます。

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