福利厚生
INCENTIVE
インセンティブ
年間
業績と連動し営業利益の一定率を配分します。
月次
目標達成に応じて全社員へ支給します。
SPECIAL HOLIDAY
特別休暇
休んで５
心身のリフレッシュを目的に年5日間有給休暇とは別に特別休暇を取得できます。
バースデー休暇
自分もしくは家族の誕生日に年1日の特別休暇を取得できます。
WORK-LIFE BALANCE
柔軟な働き方
フレックス制度
コアタイム13:00-16:00
出勤・退勤時間は自由に決められます。
出勤・退勤時間は自由に決められます。
リモートワーク
オフィスへの出社は必要な時のみとなり基本はリモートワークです。
リモートワーク支援
リモートワーク支援金を毎月支給します。
ワーキングサポート
スキルアップのための書籍やセミナー、業務効率改善の為の周辺機器購入費用を補助します。
シェアオフィス
ビジネスエアポート恵比寿店以外の店舗利用も可能です。
COMMUNICATION
社内コミュニケーション活性化
部活動
社内コミニュケーションの一貫として部活動支援金を補助します。
AWARDS
表彰制度
年間を通して最も活躍した社員に贈られる賞 定量的な実績はもちろんのこと、成果に至るプロセスも評価の対象となります。
年間MVP
年間（4月～３月）を通して最も活躍、または貢献した社員に贈られる賞です。受賞者には賞金とトロフィーがプレゼントされます。選出方法は社長を除く全社員による投票です。
社長賞
年間（4月～3月）を通して最も活躍、貢献した社員へ社長が選出し贈られる賞です。受賞者には賞金とトロフィーがプレゼントされます。
新人賞
新卒で入社した1年間（4月～3月）を通して最も活躍、貢献した新卒社員へ贈られる賞です。受賞者には賞金とトロフィーがプレゼントされます。