採用情報

特別休暇

• 休んで５

  心身のリフレッシュを目的に年5日間有給休暇とは別に特別休暇を取得できます。

柔軟な働き方

• フレックス制度

  コアタイム　13:00〜16:00
  出勤・退勤時間は自由に決められます。

• リモートワーク

  オフィスへの出社は必要な時のみとなり基本はリモートワークです。

• シェアオフィス

  ビジネスエアポート恵比寿店以外の店舗利用も可能です。

社内コミュニケーション活性化

• ピアボーナス（Unipos）

  リモートワーク環境下でも日頃の感謝や称賛を可視化しメンバー同士で共有しています。
  ポイントが貯まると各種ギフトコードに交換できます。

• 社販

  サービス向上や商品企画を目的に自社サービスで商品購入する際に費用補助をします。

表彰制度

年間を通して最も活躍した社員に贈られる賞。
定量的な実績はもちろんのこと、成果に至るプロセスも評価の対象となります。

• 年間MVP

  年間（10月～9月）を通して最も活躍、または貢献した社員に贈られる賞です。
  受賞者には賞金とトロフィーがプレゼントされます。
  選出方法は社長を除く全社員による投票です。

• 社長賞

  年間（10月～9月）を通して最も活躍、貢献した社員へ社長が選出し贈られる賞です。
  受賞者には賞金とトロフィーがプレゼントされます。

• 新人賞

  新卒で入社した1年間（10月～9月）を通して最も活躍、貢献した新卒社員へ贈られる賞です。
  受賞者には賞金とトロフィーがプレゼントされます。