19年度新卒メンバーが入社して早いもので半年が過ぎ第五期下期に突入しました。

Smarpriseでは二期生の4人へ入社祝いとして観葉植物をプレゼントしました。

サプライズプレゼントではありますが4人各々、好きな観葉植物を選んでもらうという思考を凝らしました。

プレゼントではありますが一つだけ条件を付けることに･･･

来年4月、三期生が入社してくるまで枯らさない！

この一年、自分の成長と共に観葉植物を育ててもらい三期生に自慢しましょう！と掲げ日々水やりなどのお手入れに励んでいるようです。

4人はどんな観葉植物を選んだのでしょうか？

Aさん：パキラを選びました。

明るい場所を好み、日陰でも丈夫に育つとのことです。

日光が当たらない蛍光灯の光しか当たらないオフィス環境で育てることも可能だそうです。

三つ編みにした茎と大きな葉がかわいいと思い選びました。

このパキラのように私も毎日成長していきたいです！

Sさん：サンスベリアを選びました。

以前、実家にあった観葉植物なので馴染みがありました。　

マイナスイオン効果があり、害虫が付きにくく育てやすいそうです。

風水的にも良いとのことで選びました。

Sくん：壁掛けの観葉植物アレンジを選びました。

マイナスイオン効果の期待と長期的に育てることを考えて選びました。

届いた時は小さな葉だったものが大きくなってきたりと

成長が楽しみな観葉植物です！

Nさん：シェフレラ・アルボリコラを選びました。

乾燥にも日陰にも強い観葉植物でオフィス環境でも育てやすく枯れにくそうだと思いました。

シェフレラには、「とても真面目」、「実直」という花言葉があり、花言葉も気に入りました。

購入してから半年が経ち、観葉植物も新卒のみんなも成長してきているな～と感じる日々です。

4人の成長と観葉植物の成長がとても楽しみです！

一年後、どんな成長をしているのでしょうか？

乞うご期待！

編集者：A.H

Smarpriseでは毎月最も貢献・活躍したメンバーを称え、MVP表彰を行っております。

月末最終週にメンバーからアンケートを取り、最も票を獲得したメンバーに贈られます。

投票制なので票が割れてしまうこともしばしば。

発表の際に2位が多数となり、なかなか1位が発表出来ないということも！

８月度のMVPに輝いたのは…Sさん！！

▲受賞時の様子

Sさんは経営推進局にて総務・経理を中心に業務を行っています。

4月に新卒入社し、まずは総務業務からスタートし先回りして社内の細かなことに気づけるようになりました。そして請求書発行や決算業務、法務アシスタント業務と配属されて4ヶ月とは思えない成長ぶりにチームメンバー皆、驚いていました。

管理部門という成果が見えにくいポジションではありますが、自ら積極的に業務フローを見直してくれたり、働きやすい環境作りをしてくれたりというところが評価され、8月度月間MVP受賞となりました。

月間MVPに輝いたSさんよりコメントをいただきました。

Sさん： 8月度、MVP受賞させていただきました！

ありがとうございます！とても嬉しいです！

なかなか、売上や受注といたっところで成果が見えにくい部署ではありますが、

些細なことだけどこれがあるといいね！と思われたいがために（笑）

ひそひそと頑張っていたところを見つけていただいて、

本当に嬉しく思います＼(^o^)／

経営推進局の方々、そしてなにより、いつもお世話になっている

トレーナーのIさんがよっしゃいくぞ～！と一緒に上を目指してくださるおかげで、

私の重い重い腰もあげられているんです・・本当に・・

とてつもないほどの感謝しかないです・・・！！！

そして、これからもみなさんの”面倒臭い” や “やりにくい” を

どんどん見つけて、それを解決していくことが私の中の課題だと思うので、

MVP受賞の名に恥じないよう、これからも日々精進です！！

▲トロフィーを手に嬉しそうなSさん

成果の見えにくい部署だからこそ今回の受賞はSさんにとって本当に嬉しいものだったということが伝わってくるコメントです。

そしてトレーナーのIさんがこのコメントを見たらどんなに喜ぶだろう。。。と筆者はニヤけてしまいます（笑）

今後のSさんの活躍にも期待です。

本当におめでとうございます！

編集者：A.H

Smarpriseでは毎月最も貢献・活躍したメンバーを称え、MVP表彰を行っております。

月末最終週にメンバーからアンケートを取り、最も票を獲得したメンバーに贈られます。

投票制なので票が割れてしまうこともしばしば。

発表の際に2位が多数となり、なかなか1位が発表出来ないということも！

７月度のMVPに輝いたのは…Aさん！！

▲受賞時の様子

Aさんはソリューションプランニング局にてSMART GAMEの営業・運用を行っています。

SMART GAMEへの広告出稿提案をゲーム会社や広告代理店へ対して行い、広告出稿していただいてからもクライアントと密に連絡を取り日々数値の報告等行っています。

そんなAさんは、この4月に新卒入社したばかり。

日々の努力が実り、初受注したことから7月度月間MVP受賞となりました。

月間MVPに輝いたAさんよりコメントをいただきました。

Aさん：

この度、MVPを受賞でき大変うれしく思います！！

投票いただいたスマプラの皆様、本当にありがとうございました！！

コメントも拝見しまして…嬉しいお言葉ばかりで泣けました(T_T)

（頑張ってよかった～～～！！）

7月は担当部署のトレーナーの方が別部署へと出向されて

トレーナーから業務の引き継ぎをする月でありました。

5月頃から自分の配属先が決まり、業務にまだ慣れていない時期での

引き継ぎだったので正直不安な気持ちでいっぱいでしたが、

慣れていない業務や初めて教わった業務をこの1ヶ月で

完璧にしたいという気持ちが強くなり、更に責任感が生まれたように思います。

自分自身ものすごいスピードで成長できたのではないかと思うひと月になりました。

また、自分の力だけでは、この賞を受賞できなかったことは事実です。

周りの方に支えられ、困ったときにアドバイスをいただいたおかげで

ここまで頑張れたのだと思っています。

来月もこの調子で目標達成し、MVP受賞したいです！

▲トロフィーを手に笑顔のAさん

本当に嬉しさが伝わってくるコメントです！

思うように進まず悩んだ時期もあったようですがMVP受賞を聞いた瞬間こみ上げてくるものがあったようで涙していた姿が印象的でした。

今回の受賞に甘んじることなく次を見据えているというAさん。

今後の活躍にますます期待しています！

本当におめでとうございます！

編集者：A.H

Smarpriseでは日々のステキなトピックスを皆で共有し合いリスペクトする文化があります。

年齢、年次関係なく常にリスペクトし合うという文化はSmarpriseのひとつの特徴でもあります。

例えば

新卒の○○さん初受注！

葵ちゃんiTunesStore○○位獲得！

などのトピックスを社内SNSにて発信をしています！

ただ、共有するだけでは面白くないので

ストーリー仕立てにしたり、映画の告知動画のようにしてみたり

どんどん読み進めたくなるよう思考を凝らした投稿をしています。

毎月多くのトピックスが発信される中で一番ステキな内容のトピックス、面白い発信方法等、総合的に判断しベストトピックス賞として讃えています。

７月度のベストトピックス賞に輝いたのは…Iさん！！

▲受賞時の様子

Iさんは経営推進局にて経理業務を中心に日々業務を行っております。

また、この4月からは経営推進局に配属された新卒のトレーナーとして新たな挑戦をスタートしました。

その新卒の成長のひとつとして2ndクオーターのノベルティグッズ制作を一人で担当し、代表五十嵐の想いを込めたメッセージを全社に発表するという大役を務めたことへのがんばりを発信したトピックスが7月度のベストトピックス賞となりました。

月間MVPに輝いたIさんよりコメントをいただきました。

Iさん：今回ベストピを受賞しました！（＾0＾）（やった～！）

私がトピックスの主役にしたのは同じ部署のSさんです。

バックオフィスで日々奮闘しているSさんの姿をメンバーに伝えたい！

（目立つ形で）と考えトピックスを作成しました。

“メンバーを支えているSさんって実はこんな人なんです。”

“今回のプロジェクトここに力を入れたんです。”

と、同じ部署である私しか知らない情報を盛り込んで

皆さんにお伝えました！

トピックスを流すと皆さんからの「おめでとう～」や「ありがとう」の

返信がとても嬉しいです！

今後も、トピックスを通して他局のメンバーと関わる、

コミュニケーションの一貫として作成していきたいと思います！

▲トロフィーを手に笑顔のIさん

嬉しさが伝わるコメントありがとうございます！

売上などの達成率等で測れないバックオフィス

局内から発信されることにより、実際目に見えることは少ないけど日々こんなこと頑張ってるんだ～と全社に対して発信することができ、そしてベストトピックス賞に選ばれたことは良かったかなと思います。

今後のトピックスがますます楽しみです！

本当におめでとうございます！

編集者：A.H

Smarpriseでは毎月最も貢献・活躍したメンバーを称え、MVP表彰を行っております。

月末最終週にメンバーからアンケートを取り、最も票を獲得したメンバーに贈られます。

投票制なので票が割れてしまうこともしばしば。

発表の際に2位が多数となり、なかなか1位が発表出来ないということも！

6月度のMVPに輝いたのは…Sさん！！

▲受賞時の様子

Sさんはプランニング局にてV-TuberをキャスティングしゲームアプリのPRや認知拡大施策を行う企画・提案業務を行っております。

4月に新卒入社したばかりのSさん、配属されてから二ヶ月余りで大型案件を初受注するという快挙が評価され月間MVP受賞となりました。

月間MVPに輝いたSさんよりコメントをいただきました。

Sさん： 6月は私の社会人生活において特別な月となりました。

現在の部署に配属されて、最初の目標として掲げた

「初受注」を達成できた月であります。

その月に「月間MVP」として選んでいただけたことは大変嬉しく思っております。

これは私1人で達成できたことではなく、先輩方のご指導のおかげです。

受注した際は、あまり実感がなく周りの方々喜んでくれたことを

覚えております。この嬉しさ、幸せを忘れないように7月以降も努力していきます。

まだ未熟で頼ってばかりですが、頼られる人間になれるように

今後も2つ目の受注を目指し引き続きチャレンジしていきます。

普段、クールで何事にも動じずに対応しているイメージが強いSさん

初受注の際もあまり感情を表に出して無かったように感じましたが

内心凄く嬉しかったということが伝わりました！

今回の受賞に甘んじることなく次を見据えているというSさん。

今後の活躍にますます期待しています！

▲トロフィーを手に笑顔のSさん

本当におめでとうございます！

編集者：A.H

6月お誕生日のみなさんおめでとうございます！

Smarpriseでは月一回の全社会議にてその月のお誕生日の方をサプライズでお祝いしておりますのでお祝いの様子をお伝えしていきます。

スマ10の中にバースデー休暇を設けておりご自身のお誕生日はもちろんご家族のお誕生日にも休暇が取れるのです！

※スマ10とは福利厚生の名称です。”すまてん”と読みます。

6月お誕生日は2名！

Aさんは今年度新卒入社のメンバーです。

研修後、アドプロダクト局へ配属されSMART GAMEの広告枠の営業を行っております。

配属後二ヶ月余りですが成長著しくて嬉しいです！とトレーナーのAさんから漏れ伝わってきています。

Sさんは5月にエンジニアとして入社していただきました。

現在は自社メディアのSMART GAMEの保守・開発。新サービスの開発等幅広く行っております。

▲6月お誕生日のお二人

お二人にインタビューしてみました。

Q．この一年の抱負を教えてください

Aさん： この一年の抱負は”突っ走る”です！

働かせていただいて2ヶ月程ですが、この一年はどのようなお仕事も

全力で取り組み、走り続けたいです。

Sさん： 挑戦し続け成長することで成果を出す。

お二人ありがとうございました。

ステキな一年をお過ごしください！

編集者：A.H

Smarpriseでは毎月最も貢献・活躍したメンバーを称え、MVP表彰を行っております。

月末最終週にメンバーからアンケートを取り、最も票を獲得したメンバーに贈られます。

投票制なので票が割れてしまうこともしばしば。

発表の際に2位が多数となり、なかなか1位が発表出来ないということも！

5月度のMVPに輝いたのは…Nさん！！

▲受賞時の様子

Nさんはマーケティング局にてSmarpriseの全サービスのマーケティングを行う局にて活躍しております。

4月に新卒入社したばかりのNさん、配属されてから一ヶ月足らずでの月間MVP受賞となりました。

月間MVPに輝いたNさんよりコメントをいただきました。

Nさん： 月間MVPをいただきありがとうございます。

こうして月間MVPを頂けたのも、マーケティング局の皆さんをはじめ

全社の皆さんのおかげです。

日々、ご指導いただき本当にありがとうございます。

今後もチームワークを高め、自分で考え行動することにも意識を置き、

成長スピードをもっと高めていきたいと思っています。

▲トロフィーを手に笑顔のNさん

受賞後、真っ先にご両親に報告していたNさん。

ご両親もとても喜んでくれたとのことです。

「皆さんのお陰で毎日楽しく仕事してます」というNさんの言葉は印象的でした。

この受賞に甘んじることなく、もっと上を目指しますと言っていたので今後の活躍がますます楽しみです！

本当におめでとうございます！

編集者：A.H

Smarpriseではタテ・ヨコ・ナナメの繋がりを大事にしております。

クオーター毎に全社イベントを開催したり

月一回、女性同士の交流を深める為にランチ会を開催しています。

今回は不定期で開催しているメンズ飲み会を開催したとのことなのでこちらでレポートしていきます。

新卒メンバーや中途入社で男性が増えたこともあり、5月の開催に至ったとのことです。

Smarpriseは女性が多く活躍しており男女比率で3対7のような時期もありました。

女性のパワーに男性が押されてしまうという時期もありました（笑）

そういった時期もあってのことなのか男性同士の結束が強くなっていったようです。

女子ランチ会ではオシャレなカフェや写真映えするようなお店を選びますが

メンズ飲み会ではみんなでワイワイ出来る個室を選ぶようです（笑）

▲乾杯の様子

今回初めて参加した新卒のSさんに感想を聞いてみました。

Sさん「楽しかったです。普段の仕事上では見られない素顔が見られ、普段はこんな方なんだ～と発見になりました。社会人になって久々に学生時代に戻ったような時間を過ごせました」

やはり男性はオンオフの顔が切り替わるようで新卒のSさんはビックリしたと共に新たな発見が出来、楽しかったようですね！

▲今回の参加メンバー

今回は参加出来なかったメンバーも居るとのことなので次回は全員参加出来るといいですね！

不定期開催なので次回いつ開催されるのか分かりませんがまたレポートしていきたいと思います。

編集者：A.H

今期より部門毎に月次目標を掲げることとなりました！

部門毎に月次目標に向かうということはチームワークがなくてはなりません。

まさに1stクォーターのスローガンにある”チームワーク”です。

毎月、月次目標を掲げ目標達成したチームには、今期から内容が一新された福利厚生

“達成会費補助＆プレミアムフライデー取得”の権利が受けられるのです。

今回は4月のチーム目標を達成した経営推進局のご紹介です。

Smarpriseの経営推進局とは、経営管理と営業推進を足して経営推進局としました。

“攻めのバックオフィス”を目指したいという想いからです。

守りの部門として管理だけをするのでなく、メンバー一人ひとりが動きやすいようにと、全社に亘り様々サポートをすることを心がけています。

４月は新卒入社、入社式＆キックオフなど通常業務以外のことも多く部署異動や決算も重なった月でした。

そんな中でもメンバー皆のサポートすることは決して忘れず行動出来た結果、4月度の目標達成となりました。

月次決算も落ち着いてきた頃のとある日、達成会を実施しました！

オフィスから徒歩10分ほどにあるトランクホテルにて、普段より少し豪華なランチ会となりました。

▲ポークソテー

ステキな4つ星ホテルとだけあり、とてもくつろげる空間での達成会となりました。

同時に、5月に結婚式を執り行ったメンバーのサプライズも行い大成功でした！

早くも5月最終営業日、6月は1stクォーター最後の月となります。

1stクォーター良い締めくくりが出来るよう全力でサポートしていきたいと思います。

▲経営推進局メンバー

編集者：A.H