6月度月間MVP!!

Smarpriseでは毎月最も貢献・活躍したメンバーを称え、MVP表彰を行っております。

 

月末最終週にメンバーからアンケートを取り、最も票を獲得したメンバーに贈られます。

投票制なので票が割れてしまうこともしばしば。

発表の際に2位が多数となり、なかなか1位が発表出来ないということも!

 

6月度のMVPに輝いたのは…Sさん!!

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▲受賞時の様子

Sさんはプランニング局にてV-TuberをキャスティングしゲームアプリのPRや認知拡大施策を行う企画・提案業務を行っております。

4月に新卒入社したばかりのSさん、配属されてから二ヶ月余りで大型案件を初受注するという快挙が評価され月間MVP受賞となりました。

月間MVPに輝いたSさんよりコメントをいただきました。

 

Sさん: 6月は私の社会人生活において特別な月となりました。

現在の部署に配属されて、最初の目標として掲げた

「初受注」を達成できた月であります。

その月に「月間MVP」として選んでいただけたことは大変嬉しく思っております。

これは私1人で達成できたことではなく、先輩方のご指導のおかげです。

受注した際は、あまり実感がなく周りの方々喜んでくれたことを

覚えております。この嬉しさ、幸せを忘れないように7月以降も努力していきます。

まだ未熟で頼ってばかりですが、頼られる人間になれるように

今後も2つ目の受注を目指し引き続きチャレンジしていきます。

 

普段、クールで何事にも動じずに対応しているイメージが強いSさん

初受注の際もあまり感情を表に出して無かったように感じましたが

内心凄く嬉しかったということが伝わりました!

 

今回の受賞に甘んじることなく次を見据えているというSさん。

今後の活躍にますます期待しています!

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▲トロフィーを手に笑顔のSさん

本当におめでとうございます!

 

 

編集者:A.H

 

 

HAPPY BIRTHDAY on Jun

6月お誕生日のみなさんおめでとうございます!

Smarpriseでは月一回の全社会議にてその月のお誕生日の方をサプライズでお祝いしておりますのでお祝いの様子をお伝えしていきます。

 

スマ10の中にバースデー休暇を設けておりご自身のお誕生日はもちろんご家族のお誕生日にも休暇が取れるのです!

※スマ10とは福利厚生の名称です。”すまてん”と読みます。

 

 

6月お誕生日は2名!

Aさんは今年度新卒入社のメンバーです。

研修後、アドプロダクト局へ配属されSMART GAMEの広告枠の営業を行っております。

配属後二ヶ月余りですが成長著しくて嬉しいです!とトレーナーのAさんから漏れ伝わってきています。

 

Sさんは5月にエンジニアとして入社していただきました。

現在は自社メディアのSMART GAMEの保守・開発。新サービスの開発等幅広く行っております。

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▲6月お誕生日のお二人

お二人にインタビューしてみました。

 

Q.この一年の抱負を教えてください

 

Aさん: この一年の抱負は”突っ走る”です!

働かせていただいて2ヶ月程ですが、この一年はどのようなお仕事も

全力で取り組み、走り続けたいです。

 

Sさん: 挑戦し続け成長することで成果を出す。

 

 

お二人ありがとうございました。

ステキな一年をお過ごしください!

 

 

編集者:A.H

5月度月間MVP!!

Smarpriseでは毎月最も貢献・活躍したメンバーを称え、MVP表彰を行っております。

 

月末最終週にメンバーからアンケートを取り、最も票を獲得したメンバーに贈られます。

投票制なので票が割れてしまうこともしばしば。

発表の際に2位が多数となり、なかなか1位が発表出来ないということも!

 

5月度のMVPに輝いたのは…Nさん!!

 

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▲受賞時の様子

 

Nさんはマーケティング局にてSmarpriseの全サービスのマーケティングを行う局にて活躍しております。

4月に新卒入社したばかりのNさん、配属されてから一ヶ月足らずでの月間MVP受賞となりました。

 

月間MVPに輝いたNさんよりコメントをいただきました。

 

Nさん: 月間MVPをいただきありがとうございます。

こうして月間MVPを頂けたのも、マーケティング局の皆さんをはじめ

全社の皆さんのおかげです。

日々、ご指導いただき本当にありがとうございます。

今後もチームワークを高め、自分で考え行動することにも意識を置き、

成長スピードをもっと高めていきたいと思っています。

 

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▲トロフィーを手に笑顔のNさん

 

受賞後、真っ先にご両親に報告していたNさん。

ご両親もとても喜んでくれたとのことです。

 

「皆さんのお陰で毎日楽しく仕事してます」というNさんの言葉は印象的でした。

この受賞に甘んじることなく、もっと上を目指しますと言っていたので今後の活躍がますます楽しみです!

本当におめでとうございます!

 

 

編集者:A.H

メンズ飲み会開催!

Smarpriseではタテ・ヨコ・ナナメの繋がりを大事にしております。

クオーター毎に全社イベントを開催したり

月一回、女性同士の交流を深める為にランチ会を開催しています。

 

今回は不定期で開催しているメンズ飲み会を開催したとのことなのでこちらでレポートしていきます。

 

新卒メンバーや中途入社で男性が増えたこともあり、5月の開催に至ったとのことです。

 

Smarpriseは女性が多く活躍しており男女比率で3対7のような時期もありました。

女性のパワーに男性が押されてしまうという時期もありました(笑)

そういった時期もあってのことなのか男性同士の結束が強くなっていったようです。

 

女子ランチ会ではオシャレなカフェや写真映えするようなお店を選びますが

メンズ飲み会ではみんなでワイワイ出来る個室を選ぶようです(笑)

 

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▲乾杯の様子

 

今回初めて参加した新卒のSさんに感想を聞いてみました。

Sさん「楽しかったです。普段の仕事上では見られない素顔が見られ、普段はこんな方なんだ~と発見になりました。社会人になって久々に学生時代に戻ったような時間を過ごせました」

 

やはり男性はオンオフの顔が切り替わるようで新卒のSさんはビックリしたと共に新たな発見が出来、楽しかったようですね!

 

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▲今回の参加メンバー

今回は参加出来なかったメンバーも居るとのことなので次回は全員参加出来るといいですね!

不定期開催なので次回いつ開催されるのか分かりませんがまたレポートしていきたいと思います。

 

 

編集者:A.H

 

 

4月度月次達成会開催しました!

今期より部門毎に月次目標を掲げることとなりました!

 

部門毎に月次目標に向かうということはチームワークがなくてはなりません。

まさに1stクォーターのスローガンにある”チームワーク”です。

 

毎月、月次目標を掲げ目標達成したチームには、今期から内容が一新された福利厚生

“達成会費補助&プレミアムフライデー取得”の権利が受けられるのです。

 

今回は4月のチーム目標を達成した経営推進局のご紹介です。

 

Smarpriseの経営推進局とは、経営管理と営業推進を足して経営推進局としました。

“攻めのバックオフィス”を目指したいという想いからです。

守りの部門として管理だけをするのでなく、メンバー一人ひとりが動きやすいようにと、全社に亘り様々サポートをすることを心がけています。

 

4月は新卒入社、入社式&キックオフなど通常業務以外のことも多く部署異動や決算も重なった月でした。

そんな中でもメンバー皆のサポートすることは決して忘れず行動出来た結果、4月度の目標達成となりました。

 

月次決算も落ち着いてきた頃のとある日、達成会を実施しました!

オフィスから徒歩10分ほどにあるトランクホテルにて、普段より少し豪華なランチ会となりました。

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▲ポークソテー

ステキな4つ星ホテルとだけあり、とてもくつろげる空間での達成会となりました。

同時に、5月に結婚式を執り行ったメンバーのサプライズも行い大成功でした!

 

早くも5月最終営業日、6月は1stクォーター最後の月となります。

1stクォーター良い締めくくりが出来るよう全力でサポートしていきたいと思います。

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▲経営推進局メンバー

 

 

編集者:A.H

 

HAPPY BIRTHDAY on May

5月お誕生日のみなさんおめでとうございます!

第五期も引き続き月一回の全社会議にてその月のお誕生日の方をサプライズでお祝いしていきますのでお祝いの様子をお伝えしていきます。

 

スマ10の中にバースデー休暇を設けておりご自身のお誕生日はもちろんご家族のお誕生日にも休暇が取れるのです!

※スマ10とは福利厚生の名称です。”すまてん”と読みます。

5月お誕生日のみなさんにインタビューしてみました。

 

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▲5月お誕生日のOさんとYさん

Q.バースデー休暇の利用予定を教えてください

 

Oさん:バースデー休暇で娘と一緒に公園でのんびりしたいです。

 

Yさん:半年以上顔を見てない実家の愛猫を撫でに行こうと思ってます。

 

昨年度からお誕生日のメンバーにインタビューしていて感じるのは自分の為ではなく日々仕事に邁進出来るのは家族あってこそ!ということで家族の為にと考えているメンバーが多いような気がしています。

 

Q.この一年の抱負を教えてください

 

Oさん:富士葵、奏MiMiをもっと有名にします!

 

Yさん:「落ち着く」と「冒険」です。

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▲5月度のバースデーケーキ

やはり仕事に対する抱負になりますよね!

Yさんの「冒険」が少し気になりますが・・・

なにかの機会に聞いてみようと思います。(笑)

 

みなさんありがとうございました。

ステキな一年をお過ごしください!

 

 

編集者:A.H

 

 

1stクオータースローガン

クオーター毎にスローガンを掲げているSmarprise

第5期1stクオータースローガンをご紹介します。

昨年度のスローガンはコチラ

 

1stクオーターのスローガンは

“チームワーク”

 

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▲1stクオータースローガン”チームワーク”

 

このスローガンは毎回、代表五十嵐が考えているのですが今回の“チームワーク”に託された想いを全社会議にて伝えてくれました。

 

「健全」に個々を高めあうこと。

 

単なる仲良しチームで終わらない。

 

我々はプロチーム。

 

プロチームは結果で勝負。

 

部署異動や新たな仲間が加わる4月

環境が変わる年度始めですが個人を尊重し、

お互いリスペクトし合うのはもちろんですが、プロとして結果も大事にしようというメッセージに身が引き締まったメンバーも多かったはずです。

 

 

今回、ノベルティのデザインをしてくれたのは経営推進局のIさん

グッツ等のデザインをするのはほぼ初めてというIさんですが

試行錯誤しながらステキなデザインに仕上がりました!

 

 

そして今回のノベルティは”うまい棒”

前クオーターで制作した”焼きカマ”が好評だったこともあり

今回も塩気のあるスナック菓子にしてみました。

 

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▲カフェスペースに置いています!

 

デザインはもちろん馴染みのあるスナック菓子ということもあり発表されると様々な声が上がりました。

「おー!」

「今回はうまい棒か~」

2~3種類の味を揃えており、飽きがこないように工夫しました。

 

さて、10連休のゴールデンウィークも終わり”チームワーク”を大切にSmarpriseは5月も走りきりたいと思います。

 

 

編集者:A.H

 

 

Rookie of the year 2018

”Rookie of the year 2018“とは2018年度新卒第一期生の中から最も輝いていた人に贈られる賞です。

 

Smarprise創業以降、初めて新卒採用を行った2017年。

はじめての試みで試行錯誤しながら無事に入社式を迎えた2018年度。

 

2018年度の新人賞を受賞したAさん

新人賞を受賞したAさんのメンターとなったMさん

Mさんは2018年度よりユナイテッド株式会社より出向となりMさん自身もSmarpriseのNewFaceだったのです。

ご自身が新たな環境に慣れる前にメンターを任されたMさん。

当時の心境を伺ってみました。

 

 Mさん:今までトレーナーとして何人もの後輩を見てきましたが、

 新卒を見るのは久しぶりだったので少し緊張しました。

 スマプラの新卒第一期生ということで、「ちゃんと成長させてあげないと」と

 責任を感じていました。

 

その頃、、、新卒入社したAさんはメンターに決まったMさんの印象をどう感じていたのでしょうか?

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▲2018年度新入社員歓迎会時のAさん(写真左)

 

 Aさん:Mさんの下で働きたいと考えていたので、嬉しく思いました。

 

 配属前の新人研修時代から資料作成等でご指導頂いたのですが、

 Mさんは物事を考える上で「物事の本質は何か」を意識されており、

 表面的でしか考えられていなかった僕は、

 感覚的に「この先輩の下で働きたい」と思っていました。

 

 配属後は、基本的には優しいのですが時には厳しいMさんにご指導頂き

 成長することができ、1つの成果として新人賞を受賞することができました。

 社会人1年目のメンターがMさんでよかったと心底思っております。

 

 2年目の目標の1つとしては、Mさんに恩返しをしたいと思っています。

 一年間ご指導いただいた感謝を忘れず2年目は更に成長し業務で恩返しが出来たら

 と思っています。

 

 

素敵な先輩後輩の関係ですね。

新人賞に甘んじることなくさらなる高みを目指してるAさん、ますます活躍が楽しみです。

 

 

2018年4月から、はや一年。

 

2019年度入社式&第五期キックオフの中で新人賞発表がされると嬉しそうなAさん。

この日は真新しいスーツに身を包み、朝から雰囲気が違うな?と思っていたら。。。

新人賞受賞を想定していたとかいないとか?(笑)

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▲写真左:Aさん  写真右:先輩のMさん

 

改めてAさんに受賞の感想を聞いてみました。

 Aさん:先日行われた入社式&キックオフにて、新人賞を受賞させていただきました。

 

 いつもご指導頂いているSmarpriseの社員の方々のおかげで

 このような賞を頂くことができました。ありがとうございます。

 

 日々仕事を行っていくうえでご迷惑をおかけすることもあり、

 そんな自分にやるせない思いもありました。

 ですが、いつも社員の方々にご指導頂き、1年間やりきることができました。

 

 社会人2年目として、今まで教わったことことを後輩に還元するとともに、

 自分が会社にとって欠かせない人間になるよう、日々精進して参ります。

 

 本当にありがとうございました。今後ともよろしくお願いします。

 

 

また、メンターのMさんにもAさんの受賞感想を聞いてみました。

 

 Mさん:彼の努力が評価されたので、シンプルに「良かった」と感じました。

 彼は決して器用な人間ではないですが

 外から見えない地道な努力をしっかり評価してもらったので、

 彼自身の自信につながったのではと思います。

 

 

新人賞は一生のうちで一度しか獲ることが出来ない貴重な賞です。

一年間、いろいろな悩み、苦労もあったと思います。

その中で新人賞を獲得出来たことはAさんの人生において大きな糧となるでしょう。

 

お互いにリスペクトできていて素敵な先輩後輩関係ですね。

Smarprsieは誰に対してもリスペクトするという文化が根付いているからこその関係ではないかと思います。

 

さて、2019年度の新人賞は誰の手に…?!

 

 

編集者:A.H

 

 

 

第二期生のご紹介

本日はSmarpriseの二期生として入社した4名をご紹介します。

 

4月1日にフレッシュな顔が出社してくると、やはり今までの空気から一変。

新しい爽やかな風がSmarpriseに吹き込みました。

二期生4名の緊張感が伝わるのか既存メンバーも心なしか緊張している様子です(笑)

 

入社式前に、この一年の目標をそれぞれ掲げて”一文字入魂”した色紙を持ちながら入社式で発表しました。

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▲五十嵐と二期生

 

さて、そんな二期生はどんな年間目標を掲げたのでしょうか?

 

 

Aさん:私が選んだ一文字漢字は努力の ”努” です。

仕事において努力をすることは当たり前だと思いますがただ努力をするのではなく、

どんな辛いことがあっても失敗しても諦めずに努力し続けることに意味があるのだと思います。

これから新しい環境で慣れないことや難しいことがもっと増えてくると思いますが、

決して私は努力し続けることを忘れずにこの一年間は立派な社会人として活躍していきたいです。

 

Sさん:私が選んだ一文字は ”動” です。

自分からなんでも行動すること、頭を、手を、そして体を動かすことを意識し、

最後まで諦めずに課題に立ち向かう、という目標を掲げて、この一文字にしました。

新しい環境に飛び込み、戸惑うこともたくさんあると思いますが、

自分から行動して、道を切り開いていきたいと思います。

 

Sくん:私が選んだ漢字一文字は ”新” です。

3月までの学生生活から新たに社会人としての一歩を踏み出しました。

新しい知識を身に付けることが多く教わることばかりですが、

常に学ぶ姿勢を持ち、新たな環境に慣れるとともに一日でも早く

自立した社会人を目指したいと思います。

 

Nさん:私が選んだ一文字は “進” です。

これから新たな道を進み、その中でたくさん学び、時には壁にぶつかることがあっても

全力で前を向いて進んでいこうという思いを込めてこの一文字を選びました。

新たな環境の中で、積極的に学び、1日でも早く自立できるように頑張ります。

 

 

そして入社式後は二期生を囲んでの歓迎会

それまで緊張していた二期生にも笑顔がこぼれます。

 

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▲懇親会での様子

 

 

新たな4名のメンバーを迎えSmarpriseは第五期目を邁進してまいります。

既に全研修を終え、現場に配属された4人の活躍が楽しみです!

 

 

編集者:A.H