100%全力で取り組んで、初めてカタチになる。

人間だれもが、
「うまくいったらいいなー。」「成功できるといいなー。」と思うもの。

もちろん成功を祈願することは、とても重要なことだけれど、
その前に「100%全力で取り組んだか?(=すなわち、やりきったか)」を
ぜひ自問自答して欲しいと思います。

フルコミット無くして、大成功などない。
仮にラッキーパンチが当たり「偶然」成功したとしても、嬉しさもイマイチだろうし再現性も極めて低い。

ただし、「ビジネスは結果が全て」なので、時としてラッキーパンチで救われることもある。
実はそのラッキーパンチですら、全力で取り組んだからこそ生まれる「必然に近い偶然」って絶対にある。

なので、勝負事は「100%全力で取り組んでいるか」が
勝つ上での最低条件な気がしています。

カルチャーフィット。

Smarpriseでは、現在積極採用を行っております。

人事が頑張ってくれていることも、もちろんありますが
ほとんどが、リファラル採用。

既存スタッフが、新しい仲間を連れて来てくれる。
経営者として、これ以上嬉しいことはありません。

自分が働いている会社に、友人や知り合いを誘いたいということは、
それだけ働き心地が良い会社と客観的に言えていると思います。

手前味噌ながら、企業文化(カルチャー)作りや働く環境作りにおいては、
創業からずっと力を入れてきました。

根底として大切にしていることは、ゆるい組織ではなく

「やるときは思いっきりやる!」
「そのために会社が出来ることは全力でサポートする!」

という、個人と会社の関係をEVEN(対等)にしていることです。

そして今なお、毎月1名以上新しい仲間がジョインしてくれており、
それぞれ個々人の環境変化のタイミングで
新天地に当社を指名してくれる方が多く組織は急拡大に向かっています。

このブログを見て
「少し気になる。話を聞いてみたい。オフィス環境みてみたい。」など
ご要望ございましたら、お気軽にご連絡ください。

当社スタッフ一同、あたたかくお出迎えさせていただきます!

▼採用関連はコチラを参照ください▼

https://www.wantedly.com/companies/smarprise

Blogはじめました。

2015年4月1日に設立した株式会社Smarprise

早いもので3期目後半戦となっておりますが、
多くのユーザー様や、お客様、そして関係する全てのスタッフのおかげで
会社の規模も事業規模も順調に拡大できております。

ただ、まだまだ志半ば。
成長速度ももっと早く、もっと大きな事業を作りたい・・・。

会社の規模が大きくなるに伴い、
採用観点ならびに、当社のことを知って頂くことが増えた方々への理解度向上も含め、
私の考えをもっと外部の方々に発信すべきとのことで、Blogを始めることにしました。

拙い文章ではありますが、
多くの方の心に響くようなBlogを更新していければと思いますので、
どうぞお付き合いください。

今後とも、当社スタッフならびに、当社事業を
どうぞよろしくお願い申し上げます。

株式会社Smarprise
代表取締役社長
五十嵐 健